Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern
Wir fördern Wohlbefinden durch psychologische Unterstützung mit Moka.Care und durch Teamevents, die Verbindung und Zusammenarbeit stärken.
Wo Technologie auf Verantwortung trifft
Pixid verbindet täglich mehr als 220.000 Unternehmen, über 2.000 Agenturstandorte und Tausende externer Arbeitskräfte. Diese Größenordnung bringt Verantwortung mit sich: unser Geschäft so zu führen, dass es Menschen respektiert, Ressourcen umsichtig einsetzt und gegenüber allen, mit denen wir arbeiten, rechenschaftspflichtig bleibt.
Governance
Vertrauen beginnt damit, wie wir das Unternehmen führen, nicht nur damit, was wir darüber sagen
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Ethisches Geschäftsgebaren
Wir haben zentrale Richtlinien zu Korruptionsbekämpfung, Datenschutz und Cybersicherheit sowie unseren Verhaltenskodex etabliert, die ethische Entscheidungen im gesamten Unternehmen leiten.
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Starke Unternehmensführung
Unsere Leitungs- und operativen Gremien geben die strategische Richtung vor und sorgen dafür, dass Pläne im gesamten Unternehmen wirksam umgesetzt werden.
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Globales Engagement
Als Teilnehmer am UN Global Compact richten wir unser Geschäft an international anerkannten Prinzipien zu Menschenrechten, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung aus.
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Offene Kommunikation
Unsere regelmäßigen All-Hands-Meetings halten alle auf dem Laufenden und bieten den Mitarbeitenden ein Forum, um Fragen zu stellen, Ideen einzubringen und mit der Führung in Austausch zu treten.
Umwelt
Effizienz ist unsere Umweltstrategie
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Remote- und Hybridarbeit
Wir erkunden fortlaufend neue Wege, effizienter zu arbeiten, besonders durch künstliche Intelligenz und Automatisierung, immer im Dienst von Teams und Nutzern.
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Verantwortungsvoller Einsatz von KI
Wir führen sie nicht ein, weil sie gerade verbreitet ist. Wir erarbeiten mit jedem Team, was tatsächlich zu seiner Arbeit passt, damit die Mitarbeitenden die Werkzeuge beherrschen, die sie nutzen, und einen echten Unterschied im Alltag feststellen.
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CO₂-Fußabdruck
Wir stellen unseren Firmenfuhrpark in allen Ländern, in denen wir tätig sind, schrittweise auf Elektrofahrzeuge um und tragen so dazu bei, Emissionen zu senken und eine CO₂-ärmere Zukunft zu unterstützen.
Ein besseres Arbeitsumfeld schaffen
Menschen zuerst, Wirkung immer
Unsere Umweltwirkung verringern
Wir fördern nachhaltiges Handeln durch Recycling am Arbeitsplatz und alltägliche Umweltinitiativen.
Der Gemeinschaft etwas zurückgeben
Wir unterstützen Organisationen wie Aktion gegen den Hunger, um dauerhafte gesellschaftliche Wirkung zu schaffen.
Inklusive, nachhaltige Arbeitsräume
Wir haben unsere renovierten Räume so gestaltet, dass sie Komfort, Effizienz und Barrierefreiheit vereinen.
Soziales
Denn gute Personalarbeit beginnt bei den Menschen
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Unsere Mitarbeitenden
Hinter Pixid steht ein Team, das über unsere Märkte hinweg verteilt ist, und wie wir mit diesen Menschen umgehen, wiegt genauso schwer wie jede Produktentscheidung. Wir unterstützen psychische Gesundheit und Wohlbefinden, investieren in Weiterbildung und interne Entwicklungswege und messen uns an klaren Zielen für Vielfalt und Inklusion.
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Die Arbeitskräfte auf unserer Plattform
Täglich werden Tausende von Zeitarbeitskräften über Pixid vermittelt und betreut, und hinter jeder einzelnen steht ein Mensch mit einer realen Tätigkeit. Wir entwickeln die Plattform so, dass ihre Verträge regelkonform bleiben, ihre Dokumente und Qualifikationsnachweise geprüft werden und sie korrekt und fristgerecht bezahlt werden.
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Gesellschaftliches Engagement
Wir engagieren uns dort, wo wir tätig sind, unterstützen Organisationen wie Aktion gegen den Hunger und fördern das ehrenamtliche Engagement unserer Teams vor Ort. Dasselbe erwarten wir von unserer Lieferkette: Jeder Lieferant unterzeichnet unseren Verhaltenskodex.
Übernehmen Sie die Steuerung Ihrer Contingent Workforce
Sprechen Sie mit unserem Expertenteam. Eine Demo von 30 Minuten genügt, um Pixid anhand Ihrer konkreten Anforderungen zu erleben.