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PIXID et CleverConnect annoncent leur partenariat
Remi AUDUREAU
Responsable Communication Marketing
PIXID, acteur de référence et solution leader de recrutement et de gestion de l’intérim, et CleverConnect, acteur reconnu du secteur RH qui accompagne les entreprises sur toutes les étapes de leurs recrutements, annoncent aujourd’hui leur partenariat.
Grâce à la solution Visiotalent de CleverConnect, PIXID enrichit sa solution de recrutement avec l’entretien vidéo différé.
Cette nouvelle collaboration illustre la volonté de PIXID de développer un réseau de partenaires innovants et d’intégrer des solutions externes avec l’ambition de créer un véritable écosystème fédérant un grand nombre de systèmes RH autour de ses offres.
La technologie d’entretien vidéo différé Visiotalent par CleverConnect permet d’améliorer l’expérience candidats et d’aider les services RH à mieux recruter grâce à un nouveau canal interactif pour une prise de décision plus rapide et plus efficace.
PIXID intègre désormais Visiotalent à son offre de recrutement, accessible à toutes les entreprises et aux agences d’emploi, pour digitaliser et fluidifier leur sourcing de candidats, de la publication de l’annonce jusqu’à la contractualisation.
Etienne COLELLA, Président de PIXID, commente : « Le recrutement de nouveaux talents est un enjeu clé pour les entreprises et être notamment capable de recruter à distance devient une capacité essentielle. En cas de crise comme celle que nous avons connue avec la Covid-19, elle leur garantit également une continuité d’activité. C’est pourquoi nous sommes ravis de compter CleverConnect en tant que partenaire grâce à qui nous intégrons l’entretien vidéo différé à nos solutions au travers leur technologie Visiotalent.
Notre objectif : proposer à nos clients une offre toujours plus dynamique, complète et interactive. Elle permettra une meilleure expérience candidats et RH, tout en accélérant la démarche de recrutement pour l’ensemble de ses parties prenantes, en supprimant encore davantage les barrières temps et physiques. »
« Avec la crise de la Covid19, les entreprises ont dû changer brutalement de modèle de recrutement, et notre solution de recrutement à distance Visiotalent a connu une explosion soudaine de la demande. Nous sommes heureux de pouvoir désormais accompagner efficacement les nombreux clients de PIXID dans cette transformation », affirme le Directeur des Partenariats chez CleverConnect, Edouard SAULNIER-ARRIGHI.
En pratique, après la diffusion d’une offre d’emploi depuis PIXID, les recruteurs ont désormais l’opportunité d’inviter les candidats à un entretien vidéo. Car malgré l’obsolescence de la lettre de motivation écrite au temps du tout digital ou son inadéquation pour certains métiers, le critère principal d’un recrutement reste souvent la motivation.
Les candidats qui ne prennent plus le temps d’écrire des lettres de motivation ont la possibilité d’enregistrer une vidéo et ainsi de produire un contenu argumenté, personnel et différenciant dans un format qui est devenu la nouvelle norme.
Pour les candidats, c’est une expérience de recrutement innovante. Pour les recruteurs, c’est une opportunité d’améliorer le processus de sélection en ajoutant un nouvel élément au traditionnel CV.
