Agences d’intérim – Moins d’administratif : plus de recrutement terrain
Moins d’administratif. Plus de recrutement.
Découvrez comment les agences d’intérim les plus performantes récupèrent des heures chaque semaine grâce à l’automatisation de leur gestion.
Contrats, plannings, feuilles d’heures, facturation, conformité…
Ce livre blanc montre comment les agences qui ont digitalisé leurs processus administratifs ont réduit leurs tâches chronophages, gagné en réactivité et libéré du temps pour ce qui crée réellement de la valeur : le recrutement et la relation client.
En moyenne, les agences constatent un gain de 20 à 30 % de temps sur les tâches administratives, notamment lorsque l’interface entre le back-office et Pixid est en place.
Combien de temps votre équipe consacre-t-elle à des tâches qui pourraient être automatisées ?
Pour de nombreuses agences d’intérim, la réponse reste difficile à mesurer. Ce temps est dispersé dans le quotidien : saisies répétitives, vérifications manuelles, relances, corrections ou traitements administratifs à faible valeur ajoutée.
Le problème n’est pas organisationnel. Il est souvent lié aux outils utilisés.
Et le coût est bien réel : missions traitées plus lentement, erreurs administratives, retards de facturation, risques de non-conformité et consultants mobilisés sur des tâches qui les éloignent du terrain.
