Margot Medjebeur et Aram Sulukdjian, de l’équipe Pixid, partagent leur méthode pour optimiser les interactions entre agences, clients et talents (candidats et intérimaires) et leur offrir plus de maîtrise et de transparence.
Ils reviennent d’abord sur le constat de départ, un logiciel métier, une multitude de plateformes clients, un outil de dématérialisation et un ATS/CRM qui ne se parlent pas entre eux, avant de présenter leur vision d’un écosystème digital connecté où bases candidats, clients et prospects alimentent un ATS et un CRM communs.
Ils détaillent ensuite les 3 scénarios de recrutement à connaître, le recrutement sur viviers, l’acquisition de candidats et la prospection commerciale, avant de passer en revue les fonctionnalités clés de Carerix pour trouver les bons candidats et gagner de nouveaux marchés.
